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Que comprennent les vérifications des antécédents de l'aéroport?

Si vous postulez pour un emploi dans un aéroport, vous pouvez vous attendre à subir un processus de vérification des antécédents rigoureux. Depuis le 11 septembre, la sécurité des aéroports a été renforcée au-delà de toute reconnaissance et l'accès privilégié du personnel signifie que tous les aéroports doivent faire particulièrement attention à qui ils embauchent.

Mais comment fonctionnent exactement les vérifications des antécédents des aéroports et quelles informations consultent-ils? Il s'agit d'une question complexe à laquelle nous chercherons à fournir une réponse complète dans ce guide. Nous vous conseillerons également sur la façon de consulter votre propre dossier avant de postuler pour voir si quelque chose se présente qui pourrait vous empêcher de jouer ce rôle.

Au cours des vingt dernières années, la sécurité des aéroports a changé au-delà de toute reconnaissance. Chaque fois que nous prenons un vol n'importe où, nous acceptons maintenant de faire vérifier nos bagages, de traverser des détecteurs de métaux et même de nous soumettre à des radiographies.

La sécurité des aéroports étant désormais une priorité, il n'est pas surprenant que le processus d'embauche de personnel pour travailler dans les aéroports implique également certaines des vérifications des antécédents les plus solides de toute l'industrie. Le personnel bénéficie d'un accès privilégié et pourrait potentiellement poser lui-même un risque majeur pour la sécurité.C'est donc une décision d'embauche qu'il est essentiel de prendre correctement.

Si vous postulez pour un emploi dans un aéroport, vous saurez que vous allez faire face à une vérification des antécédents. Mais qu'impliquera exactement ce processus et quelles informations examineront-ils?

Dans ce guide, nous vous expliquerons tout ce que vous devez savoir sur la vérification des antécédents de l'aéroport pour démystifier le processus. Nous expliquerons également comment vous pouvez effectuer une vérification des antécédents sur vous-même pour voir s'il y a quelque chose dans votre dossier qui pourrait décourager un aéroport de vous embaucher.

Qui définit les exigences relatives aux vérifications des antécédents des aéroports?

Les exigences relatives aux vérifications des antécédents des aéroports sont en fait fixées par deux agences fédérales américaines différentes, ce qui entraîne un peu d'incohérence et de confusion.

Les deux organismes sont la Transportation Security Administration (TSA) et la Federal Aviation Administration (FAA).

La TSA est l'organisation qui établit les normes de sécurité pour les passagers dans les aéroports et la FAA est la branche du Département américain des transports qui est responsable de l'aviation civile.

Toute entreprise ou organisation qui embauche du personnel pour travailler côté piste dans un aéroport doit satisfaire à toutes les exigences définies par ces deux organisations.

Quelles sont les exigences de la TSA?

La TSA a considérablement amélioré ses exigences en matière de vérification des antécédents en 2015. Cela faisait suite à un incident survenu en décembre 2014 à l'aéroport international Hartsfield – Jackson d'Atlanta en Géorgie.

Il s'agit de l'un des aéroports les plus fréquentés au monde et d'une plaque tournante américaine majeure. Néanmoins, un bagagiste qui avait satisfait à toutes les exigences de vérification des antécédents à l'aéroport a été trouvé en train de faire passer des armes à feu sur des vols commerciaux.

Cet écart étonnant a conduit à un examen complet et à une mise à niveau majeure des exigences.

Maintenant, la TSA exige un contrôle criminel basé sur les empreintes digitales pour tout le personnel de l'aéroport qui a ce type d'accès. Il est également nécessaire de procéder à des vérifications judiciaires «réelles» de tout le personnel de l’aviation afin de s’assurer que toutes les condamnations pénales pertinentes sont immédiatement relevées.

Le personnel de l'aéroport est désormais également tenu de respecter toutes les mesures de sécurité des passagers chaque fois qu'il voyage en tant que clients, ce qui n'était pas le cas auparavant.

Quelles sont les exigences de la FAA?

La FAA exige que quiconque postule pour travailler dans un aéroport soit soumis à un contrôle de vérification d'identité suivi d'un contrôle de vérification de l'emploi.

Le contrôle d'identité confirmera que vous êtes bien la personne que vous revendiquez et que vous n'avez pas changé votre nom ou votre identité pour cacher quelque chose de votre passé.

Le chèque de vérification de l'emploi reviendra sur les dix dernières années de votre historique d'emploi pour vérifier les informations fournies dans votre candidature et confirmez que vous possédez les compétences et qualifications.

En vertu des règles actuelles de la FAA, les employeurs sont également tenus de demander une vérification écrite à vos anciens employeurs pour tout emploi occupé au cours des cinq dernières années.

De façon assez surprenante, la FAA exige uniquement que les candidats subissent une vérification des antécédents criminels si votre vérification d'emploi révèle certaines informations spécifiques. Ces déclencheurs incluent:

  • Les lacunes dans votre dossier d'emploi de 12 mois consécutifs ou plus ne peuvent être expliquées de façon satisfaisante;
  • Réclamations sur une candidature que le candidat ne peut justifier;
  • Incohérences sur la candidature ou incohérences entre la candidature et les informations révélées lors de la vérification de vérification d'emploi;
  • S'il y a des raisons de croire que le candidat a été reconnu coupable d'un crime.

Si l'un de ces déclencheurs apparaît, l'employeur doit alors effectuer une vérification des antécédents criminels basée sur les empreintes digitales.

Comment pouvez-vous vérifier votre propre dossier?

Si vous vous inquiétez de quelque chose dans votre dossier qui pourrait vous empêcher de postuler pour un emploi dans un aéroport, il existe un moyen simple de le découvrir par vous-même avant de postuler.

Tout d'abord, vous devrez étudier de près les exigences de l'emploi du poste qui vous intéresse. Ceux-ci devraient expliquer à quelles vérifications les antécédents vous devrez vous soumettre et quelles règles et attentes existent autour de tout casier judiciaire que vous pourriez avoir.

Si ces informations n'apparaissent pas immédiatement sur la description de poste ou le dossier de candidature, l'annonceur sera généralement en mesure de les fournir sur demande.

Ensuite, vous devez vérifier votre propre dossier pour voir s'il y a quelque chose qui pourrait enfreindre ces exigences.

Si vous ne connaissez pas ces informations ou si vous êtes flou sur les dates, la meilleure chose à faire est de exécuter une vérification des antécédents sur vous-même. Les sites de vérification des antécédents publics permettent à quiconque d'exécuter une recherche de toutes les informations publiquement disponibles sur une personne.

Cela révélera des informations sur votre casier judiciaire, vos données personnelles, vos antécédents professionnels et bien plus encore. Les meilleurs sites de vérification des antécédents sont simples et faciles à utiliser et renvoient des résultats détaillés en quelques minutes seulement. Il existe de nombreux sites, alors tout ce que vous avez à faire est de choisir le meilleur.

Meilleur site de vérification des antécédents pour les emplois à l'aéroport

Choisir le meilleur site de vérification des antécédents est beaucoup plus difficile qu'il n'y paraît. Il existe des dizaines de sites différents et ils prétendent tous être les meilleurs du secteur. La réalité est que certains sont nettement meilleurs que d'autres.

Pour vous aider à choisir le meilleur site pour vos besoins, nos chercheurs ont testé tous les meilleurs sites pour voir laquelle est la plus performante et est en mesure d'accéder à des informations détaillées et précises dans tous les des champs.

Ces tests approfondis sont maintenant terminés et nous sommes en mesure de révéler les trois sites qui, selon nous, sont les mieux utiliser si vous souhaitez effectuer une vérification des antécédents sur vous-même avant de postuler à un emploi dans un aéroport. Nos trois principaux sites recommandés sont:

BeenVerified - Choix des éditeurs
Visitez BeenVerified

BeenVerified est le site le plus complet et le plus précis que nous ayons testé. Sa capacité à renvoyer des informations précises était extrêmement impressionnante et il a même livré la marchandise lorsque nous l'avons alimentée en informations fausses ou trompeuses. Ses résultats étaient complets et il renvoyait parfois des informations sur des gens qu'ils avaient oubliés.

La vérification des antécédents avec BeenVerified est également facile. Il offre aux abonnés un tableau de bord de bureau bien conçu ou des applications mobiles intuitives pour les appareils iOS et Android. Ces outils facilitent la gestion de vos recherches. Pendant ce temps, les informations trouvées sur le site sont présentées dans des rapports simples à lire et à comprendre. Il existe également un personnel de support client réactif si vous rencontrez des problèmes.

Pour de meilleurs résultats, nous vous recommandons de choisir le forfait premium BeenVerified. Cela coûte 9,95 $ de plus par mois, mais garantit que vous trouverez toutes les données dont vous avez besoin. Cela s'ajoute aux frais d'abonnement de base de 26,89 $ par mois, qui peuvent être réduits à 17,48 $ par mois pour un forfait de trois mois. Ce sont des prix vraiment compétitifs pour un service au-dessus de ses rivaux.

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Échec et mat - Choix des éditeurs
Visitez Instant Checkmate

CheckMate instantané est un site qui garantit à chaque fois des résultats ultra rapides. C'était le site le plus rapide que nous ayons testé et encore plus impressionnant était que ses résultats étaient aussi précis et détaillés que bon nombre de ses concurrents. Instant Checkmate a même bien géré les informations trompeuses et sa combinaison de vitesse et de précision est un véritable argument de vente.

Mais il y a plus à Instant CheckMate. Il propose un tableau de bord de bureau bien conçu et des applications mobiles soignées, qui facilitent l'utilisation de ce site. Les rapports sont simples à parcourir et le personnel du support client est utile et vous traite comme des égaux. Le sentiment que le client est une priorité absolue imprègne tout de ce service qui est une bouffée d'air frais par rapport à certains de ses concurrents.

Les taux d'abonnement commencent à 34,78 $ par mois, mais peuvent être ramenés à 27,82 $ par mois pour un contrat de trois mois. C'est un peu plus cher que certains autres sites de vérification des antécédents, mais pour sa combinaison de vitesse, de détails et de service convivial, Instant CheckMate en vaut bien la peine.

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TruthFinder - Choix des éditeurs
Visitez TruthFinder

TruthFinder atteint les emplacements que beaucoup d'autres sites de vérification des antécédents ne peuvent pas. Son grand USP est la précision et son bilan est impressionnant, même lorsqu'il est alimenté par des données trompeuses. Mais il a également un talent étrange pour tout trouver, même les enregistrements que vous aviez oubliés ou que vous ne vous attendez pas à voir. Il peut le faire avec uniquement la quantité d'informations de base.

Tous les résultats de TruthFinder sont compilés dans un rapport impressionnant et détaillé. Ils offrent également des applications conviviales et un tableau de bord de bureau qui rendent l'utilisation de leur service facile et amusante. Nous avons également apprécié leur service client, disponible sur un numéro gratuit et ouvert 24h / 24 et 7j / 7.

Un abonnement d'un mois à TruthFinder coûte 27,78 $ ou vous pouvez payer seulement 23,02 $ pour deux mois. Si vous souhaitez payer un peu plus pour leur forfait premium, vous pouvez être sûr d'obtenir chaque bit d'information disponible. C'est un service impressionnant et le package complet TruthFinder fait de ce site un autre que nous sommes heureux de recommander.

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Quelles infractions criminelles vous empêcheront d'obtenir un emploi dans un aéroport?

Si vous avez un casier judiciaire, vous devrez vérifier attentivement si vous êtes éligible pour occuper un emploi dans un aéroport.

La FAA tient une liste des délits qui, selon elle, interdiront à un candidat de travailler dans un aéroport.

Cette liste est longue et comprend des délits tels que le meurtre, l'espionnage, l'enlèvement, le vol à main armée, la destruction d'un aéronef et le port d'une arme ou d'une bombe à bord d'un aéronef.

Si vous avez un casier judiciaire, il est conseillé de consulter la liste complète de la FAA pour s'assurer que l'infraction dont vous avez été condamné ne figure pas sur la liste.

Problèmes avec la vérification des antécédents d'empreintes digitales

La TSA et la FAA exigent que toutes les vérifications de casier judiciaire prennent la forme de vérifications des empreintes digitales. Ces vérifications fonctionnent en exigeant des candidats qu'ils fournissent des copies de leurs empreintes digitales.

Ces empreintes sont ensuite vérifiées par rapport à la base de données officielle du FBI et tout casier judiciaire qui leur est lié sera signalé à vos employeurs potentiels.

Les vérifications des antécédents d'empreintes digitales sont à la mode en ce moment car il est généralement admis qu'elles excluent le risque de faux positifs. Les empreintes digitales de chacun étant différentes, il n'y a aucun risque de vous confondre avec quelqu'un d'autre qui pourrait partager votre nom ou avoir d'autres informations personnelles similaires.

Malheureusement, en réalité, les vérifications des antécédents d'empreintes digitales peuvent créer plus de problèmes qu'ils n'en résolvent. Il ya un certain nombre de raisons à cela:

  • Pénurie de données: Les vérifications des antécédents d'empreintes digitales proviennent presque toujours de leurs informations à partir du système automatisé d'identification des empreintes digitales (IAFIS) du FBI. Celui-ci contient près de 70 millions d'enregistrements. Mais les bases de données régulières sur les casiers judiciaires peuvent contenir plus de 500 millions de dossiers, ce qui signifie que certaines infractions peuvent être ignorées.
  • Données inexactes - L'IAFI aura un dossier lié à votre empreinte digitale si vous avez déjà été arrêté pour un crime. Mais cela ne précisera pas si vous avez été inculpé ou condamné. En conséquence, les employeurs peuvent voir les détails d'une infraction pour laquelle vous n'avez jamais été accusé et assumer le pire.
  • Données des témoins - Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles vous avez peut-être donné vos empreintes digitales à un organisme d'application de la loi. Si vous avez été témoin d'un crime ou si vous étiez simplement présent sur une scène de crime, vous êtes susceptible de l'avoir. Mais toutes ces données sont chargées sur IAFIS et peuvent apparaître sur une vérification des antécédents criminels de l'aéroport.

Sommaire

Il est parfaitement compréhensible que le processus de sécurité et de vérification des emplois dans les aéroports soit plus robuste que dans la plupart des autres secteurs. Mais cela ne change rien au fait que le processus est toujours compliqué et déroutant pour beaucoup.

Dans ce guide, nous avons tenté de démystifier le processus et d'expliquer qui définit les règles, comment le processus fonctionne et quelles informations ils recherchent.

Nous avons également expliqué comment vous pouvez vérifier vos propres dossiers pour voir s'il y a quelque chose vous empêcher de travailler dans un aéroport et vous a recommandé les meilleurs sites de vérification des antécédents publics à utiliser pour cette.

Avez-vous déjà été victime d'une vérification des antécédents de l'aéroport? Que s'est-il passé et y avait-il quelque chose à faire? Souhaitez-vous en savoir plus avant de postuler? Avez-vous des conseils à donner à ceux qui pourraient s'inquiéter d'échouer à l'arrière-plan d'un aéroport?

Il est toujours utile pour les lecteurs de connaître les expériences de leurs pairs, alors n'hésitez pas à partager la vôtre avec nous aujourd'hui en utilisant la boîte de commentaires ci-dessous.

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